最新消息

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Fostering business innovation through design with a human approach

日前,著名香港英语媒体《南华早报》发布了一篇专题报道,援引IDEO CEO兼总裁Tim Brown的个人经历与见解,以及IDEO与悦衡食集(Hunter Gatherer)的合作,深度分析了IDEO如何运用以人为本的设计思维法,帮助释放企业组织的创新竞争力。


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新闻文章 / 2017January25日

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IDEO 恭祝大家鸡年大吉!

IDEO 恭祝大家鸡年大吉

新闻文章 / 2017January19日

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我们的选择

在《第一财经周刊》的2016年年度调查中,共有超过2000名公司人填写了问卷,分享了他们在2016年做出的各种选择、这些选择的结果以及他们是否感到后悔。其中,IDEO上海办公室商业设计师项赢莹被选中接受《第一财经周刊》年终特刊专访,分享了她在2016年做出的最重大的选择。同样被选中接受专访的还有其他17位年轻的领导者。这篇报道分调查和专访两部分展开,以微信版和印刷版两种形式发布。

读微信版报道。

新闻文章 / 2016December26日

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Bye 2016, Hello 2017

在《第一财经周刊》的专题报道“Bye 2016, Hello 2017”中,IDEO合伙人兼亚洲区执行总裁Charles Hayes分享了对2016年的观点和对2017年的希望及担忧,另外还有其他16位来自世界各国的领袖人物给出了观点和看法,其中包括Rem Koolhaas、James Dyson和Edward Jay Epstein。

读Charles Hayes的观点。
读全篇报道。

新闻文章 / 2016December23日

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整体的解决方案是好设计的根本

中国设计媒体平台新秀“设计癖”(Shejipi.com)发布了一篇名为《IDEO:整体的解决方案是好设计的根本》的文章,对IDEO中国区联席执行总裁林立(Eugene Lin)和黄智恒(Tony Wong)做了深度访谈报道,谈及的主题非常广泛,包括:IDEO创办上海办公室的原因;IDEO独特的设计流程,以及与中国领先的食品公司之一欣和集团的合作;IDEO上海办公室的驻地专家计划,以及他们寻找的人才类型。

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新闻文章 / 2016December6日

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看IDEO如何寻奇才、容怪才

IDEO中国区联席执行总裁林立(Eugene Lin)接受中国最具影响力的管理杂志之一《商学院》的“智识分子”主题专访。这篇长达35页的文章援引了各种案例,既有知名企业,也有雄心勃勃的初创公司。其中,一个名为“看IDEO如何寻奇才、容怪才”的章节,专门介绍了全球知名设计咨询公司IDEO及其独特的文化,并详细分析了IDEO的“T型人才”理念和价值观如何造就其卓越的多元化工作团队。

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新闻文章 / 2016November4日

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这位IDEO设计师是一位本科读了七年的真学霸

李盛弘接受网络媒体“界面”的深度专访。这篇专访报道全面展现了李盛弘从童年、学生时代到进入IDEO的生活故事。屡获设计大奖的他解释道,观察人们日常生活中的痛点是激发自己设计创新的灵感来源。

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新闻文章 / 2016October24日

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你也能管理一家创造力不受束缚的公司

界面网站发布了一篇由三位哈佛商学院教授写的文章中译版,介绍了让企业变得更有创新力的五种方法。文章原版最早于2012年发布在哈佛商学院的官网上。这篇文章特别提及了IDEO广为人知的头脑风暴原则和创意生成法。

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新闻文章 / 2016August22日

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Design and Business: A Conversation with IDEO China’s Charles Hayes

Charles Hayes接受长江商学院旗下电子杂志《CKGSB Knowledge》专访,谈及IDEO的发展和工作方式,给中国市场新进者的建议,以及对中国整体商业环境的看法。


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新闻文章 / 2016May23日

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中国经济气候变化

上海美国商会在最新一期官方杂志《Insight》中刊登了一篇题为Economic Climate Change (经济气候变化)的专题文章,其中采访了多位商业领袖和专家对中国的经济环境以及趋势分享自己的看法。IDEO合伙人,中国区执行总裁Charles Hayes也作为设计创意公司代表展望了中国在创意产业、新兴商业模式发展等宏观的印象和洞察。

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新闻文章 / 2016March10日

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IDEO祝大家猴年大吉

IDEO 恭祝大家猴年大吉

新闻文章 / 2016February8日

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3I:顶尖设计公司的创新秘诀

搜狐创新创业频道最近刊登了一篇文章,题为《顶尖设计公司的创新秘诀》。欧洲工商管理学院技术与运营管理副教授Manuel Sosa研究了以IDEO为代表的全球顶尖设计公司,总结了这些公司成功创新的三步流程,同时也是三项核心的组织创新技能:以用户为中心的需求洞察(Insighting)、深层而多样的创意激发(Ideating)、快速且低成本的反复验证(Iterating)。

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新闻文章 / 2015December28日

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DIY MY CITY 共创美好的智慧社区

在互联网改变我们生活的同时,创变客们召集有兴趣的创客、开发者、产品经理、设计者一起探索我们生活的城市、社区,用各种不同的创意DIY MY CITY,让我们生活的都市、社区变的更智能,更宜居、更以人为本。“全城热动- DIY MY CITY” 活动由特尔(中国)有限公司、创客大爆炸、芯世界社会创新中⼼联合主办。这次活动也邀请到了IDEO作为智库合作伙伴。IDEO的设计师参与活动全过程,为创客们提供设计思维的方法和指导。一起来看看活动的朋友圈帖子,感受一下来自社区来自参赛者的奇思妙想吧。

活动启动 全城热动

赛程过半:脑洞大开也逃不过被拍砖

成果如何 敬请期待

《界面》活动新闻报道

新闻文章 / 2015December1日

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多元、互助、善变:创意工厂IDEO的成功之道

国际著名学者、英国剑桥大学博士生导师、剑桥大学终身荣誉教授尹一丁教授近期在《新财富》网站上发表了一篇题为《多元、互助、善变:创意工厂IDEO的成功之道》的文章。尹教授从独特的创新文化、有效的创新方式、持续的自我变革等三个方面详细地分享他对IDEO作为全球知名的最具创新力公司之一的介绍和解读。

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新闻文章 / 2015November18日

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IDEO助力华尔街英语设计全新的学习中心 改变未来

目前,中国各年龄段学英语的人数预计超3亿,这一数字仍在上升。很快,中国学习英语的人数就会比美国还要多。面对巨大的市场机会,作为一家在全球400个教学中心提供语言课程的培训机构,华尔街英语找到IDEO开展合作,重新设计教学环境。2015年11月11日,华尔街英语(Wall Street English)全球首家全新设计的学习中心在北京蓝色港湾正式投入使用。

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新闻文章 / 2015November12日

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